2023/10/15

先日、株主総会に行ってきました。 企業法務の勉強として、スケジュールがあえば、時折、株主総会招集通知をあらかじめよく読んで、実際に株主総会に参加しています。 最近は、ウエブで実際の会場で行われている株主総会を中継する会社…

2023/9/22

１　はじめに 　　労働基準法第３７条１項は、「使用者が、第３３条又は前条第１項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の…

2023/8/4

１　はじめに 　　労働基準法上の労働時間について、最高裁判所の裁判例では、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいうとされています。 　　それでは、仮眠時間は、労働基準法上の労働時間に該当するのでしょうか。 ２　…

2023/7/31

１　はじめに 労働基準法第３２条１項は、使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働をさせてはならない旨規定しています。 また、労働基準法第３２条２項は、使用者は、一週間の各日については、労働者…

2023/7/10

１　はじめに 就業規則を労働者にとって不利益に変更した場合、労働者を拘束するのでしょうか。 ２　問題の所在 就業規則の変更にあたっては、労働者の同意は必要とされていません。 それでは、労働者にとって不利益な内容に就業規則…

2023/6/27

１　はじめに 労働者には、政治活動の自由が保障されています。 その一方で、使用者の立場からは、労働者に企業内で無制限に政治活動の自由を認めると、企業活動が阻害される可能性があり、就業規則によって、制限できないかという問題…

2023/6/15

１　はじめに 　　使用者が、就業規則を根拠に、労働者に対し、所持品検査をすることができるのでしょうか。 　　所持品検査は、労働者の人権侵害のおそれを伴うものであり、無制限にできるものではありません。 　　それでは、所持品…

2023/5/8

１　はじめに 　　会社法８４７条１項は、株主による責任追及等の訴えについて規定しています。 　　それでは、株主代表訴訟によって追及することができる取締役の責任の範囲は、どの範囲になるのでしょうか。 ２　問題の所在 　　会…

2023/4/30

１　はじめに 　　まず、労働基準法における労働時間の原則を確認します（原則ですので、例外がありますが、ここでは、原則のみを記載します）。 　　労働基準法は、原則として、労働時間を１日８時間、１週間４０時間以内と定めていま…

2023/4/20

先日、株主総会に出席してきました。 上場企業の株主総会に出席するのは、新型コロナウィルス感染症の流行後、はじめてでした。 事前に、株主総会の招集通知を読み、会社法の株主総会に関する条文などを勉強して、総会に出席しました。…